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FOND OF GmbH Erfahrungen
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Anonym
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Nicht mehr das coole und lockere Unternehmen was es mal war
Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre ist super angespannt und der lockere und offene Teamgeist von damals so gut wie nicht mehr vorhanden. Jeder ist nur noch gestresst und lässt dies auch an anderen Personen aus. Die Anspannung ist nahezu greifbar. Image: Versucht weiterhin cool und locker nach außen zu wirken, aber leider wird intern nicht viel dafür getan, dass alle Mitarbeiter:innen sich wohl fühlen und gerne zum Arbeitsplatz erscheinen. Weihnachtsfeier und Teamreise machen die angespannte Stimmung leider auch nicht besser. Super schade, da die Marken für so viel Schönes stehen und die Produkte wirklich super sind. Work-Life-Balance: Nahezu nicht mehr vorhanden. Jeder nimmt den Stress mit nach Hause. Positionen werden vereinzelt nicht Nachbesetzt, aber das Arbeitspensum immer mehr. Überstunden können zum Teil nicht richtig erfasst werden, weil es offiziell keine gibt. Karriere/Weiterbildung: Sehr schlechte Weiterbildungsmöglichkeiten, da kaum Budget vorhanden oder Entwicklungsmöglichkeiten zu höheren Positionen bestehen. Kollegenzusammenhalt: Die meisten sind sehr hilfsbereit und freundlich. Man wird eigentlich direkt integriert und aufgenommen. Jedoch führen der Druck und das hohe Arbeitspensum zu super viel Stress und damit auch zu den ein oder anderen Streitigkeiten und schlechtgelaunten Mitabreiter:innen. Gehalt/Sozialleistungen: Gehälter sind unterdurchschnittlich, obwohl die Firma längst kein Start Up mehr ist. Gehaltsanpassungen werden selten vorgenommen und wenn dann nur mit viel Diskussion
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Anonym
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Bester Arbeitgeber <3
Gut am Arbeitgeber finde ich: Ganz viel, vor allem aber den Versuch den Teamgeist aus der Anfangszeit aufrecht zu erhalten. Die tollen Teamreisen tragen meines Erachtens wesentlich dazu . Verbesserungsvorschläge: Mehr Frauen in Führungspositionen. Arbeitsatmosphäre: Die Atmosphäre in meinem Team und dem Bereich ist wirklich super und sehr gelöst. Image: Das Image ist super und es deckt sich auch größtenteils mit der Realität. Work-Life-Balance: Es gibt phasenweise viel zu tun, aber niemand übt Druck aus. Karriere/Weiterbildung: Die Karriere Möglichkeiten in einem Unternehmen dieser Größenordnung sind natürlich begrenzt. Ich habe aber schon einige Beförderungen mitbekommen. Es haben Teamplayer auch komplett den Bereich erfolgreich wechseln können. Fortbildungen gibt es sowohl intern, wie auch ein Budget für externe. Gehalt/Sozialleistungen: Das könnte besser sein, hier muss man schauen, dass man den Anschluss nicht verliert. Oft wird auf das Gesamtpaket verwiesen, aber in anderen Unternehmen gibt es neben mehr Geld eben auch ein Jobticket, Getränke, Sport etc. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Nachhaltigkeit ist tief in der DNA von FOND OF verwurzelt. Neben den Produkten selbst werden auch die Produzenten regelmäßig kontrolliert, ob Standards im Umgang mit deren Mitarbeitern eingehalten werden. Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt in unserem Team ist sehr gut. Teamübergreifend gibt´s ein Punkt Abzug, was vielleicht dem stetigen Wachstum des Unternehmens und Teameigenen Interessen geschuldet ist. Umgang mit älteren Kollegen: Ältere KollegInnen nahe der Rente sind mir nicht bekannt. Vorgesetztenverhalten: Ein wirklich offener Umgang und große Wertschätzung für das was man leistet. Ohne viel Druck wird zusammen an einer stetigen Optimierung gearbeitet. Arbeitsbedingungen: Alles top, sehr offen (Großraum) und vom Platz großzügig bemessen. Geräuschempfindliche KollegInnen bleiben öfter im homeoffice. Daher gibt es auch ruhigere und weniger ruhige Tage. Kommunikation: Die Kommunikation ist völlig ok, zu verbessern gibt es natürlich immer etwas. Der Flurfunk ist manchmal schneller als der offizielle Weg. Jedes Quartal werden alle Mitarbeiter in einem Meeting über Umsatz, Strategie und sonstige Infos abgeholt. Es gibt sehr viele Kommunikationstools was zunächst gewöhnungsbedürftig ist. Gleichberechtigung: Objektiv ist der Frauenanteil im Management zu gering. Subjektiv würde sagen, kann ich mir nicht vorstellen, dass das bewusst herbeigeführt wurde. Persönlich würde ich mich freuen wenn das aktiv geändert wird, sobald sich die Möglichkeit ergibt. Interessante Aufgaben: Das hängt nun wirklich auch stark davon ab, in welchem Bereich man arbeitet. Aber es gibt auch neben dem daily business Team- und Bereichs-übergreifende Möglichkeiten sich einzubringen.
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Anonym
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Instances of prejudice and discrimination are camouflaged beneath friendly façades.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: During my tenure at FOND OF over a span of 2.5 years, I encountered instances of discrimination and observed colleagues engaging in racist behavior. Upon addressing these concerns with HR, I was met with dismissive responses indicating that such conduct was deemed acceptable. Furthermore, crucial company communications and events were exclusively disseminated through specialized channels, unbeknownst to foreign employees. Encountering these materials by chance proved fruitless due to their usage of highly colloquial German slang, rendering translation impossible. When brought to the attention of the Culture team, their response lacked empathy, emphasizing the German identity of the company as justification for such practices.
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Anonym
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Tolles Arbeitsklima, toller Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung: Es wird viel von Weiterbildungsbudget geredet, fragt man explizit nach einer Weiterbildung, wird dies häufig unter den Teppich gekehrt. Gehalt/Sozialleistungen: Könnte deutlich besser sein, man scheint sich immer noch Start-Up auf die Fahne zu schreiben.
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Anonym
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Guter Arbeitgeber:)
Gehalt/Sozialleistungen: Leider geringe Erhöhungen und Gehalt im Vergleich zu größeren Unternehmen natürlich auch geringer, aber das weiß man wenn man hier anfängt:) Umgang mit älteren Kollegen: Eher viele junge Kolleg:innen Gleichberechtigung: Viele Frauen, aber trotzdem sind die Teamleads hauptsächlich männlich
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Die Akte
Antwortet blitzschnell
Typische Antwortzeit unter 24 Stunden.
Mathias Lievenbrück Laut Impressum
DE271542404 Laut Impressum
Häufige Fragen zu FOND OF GmbH
Ist FOND OF GmbH seriös?
Für FOND OF GmbH liegen bisher 10 öffentliche Bewertungen vor (3,5 von 5) — für ein abschließendes Urteil ist die Datenlage noch dünn. Zur Einordnung: der Firmensitz (Vitalisstraße 67, 50827 Köln, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Prüfen Sie zusätzlich Impressum und Vertragsbedingungen.
Wo hat FOND OF GmbH seinen Sitz?
FOND OF GmbH hat seinen Sitz in Vitalisstraße 67, 50827 Köln, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Ist das Profil von FOND OF GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von FOND OF GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann FOND OF GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet FOND OF GmbH auf Bewertungen?
FOND OF GmbH: Antwortet blitzschnell. Typische Antwortzeit unter 24 Stunden.
Kann FOND OF GmbH negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wo ist FOND OF GmbH im Handelsregister eingetragen?
Öffentliche Registerdaten zu FOND OF GmbH (Köln) liegen vor.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.