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Jkiggjkuh Kjfcbkg
Moderne Sklaverei!!! Jeden Monat gehen 50 Mitarbeiter von 380 Mitarbeiter, sie werden es euch nicht verheimlichen. Sie werden sagen daß es Normal sei bei 400 Mitarbeiter! 😅😅😅 Am Anfang werden sie alles versuchen das du dich dort Wohl fühlst wie zB. Süßigkeiten,bei uns gibts es Obst und Gemüse gratis Wow,1 Massage Stuhl (für alle Mitarbeiter) Wir haben die besten Aussichten(Hauptsache 1-lagige Klopapier verwenden) Egal welche Position, wir sind hier alle per du (das erste was ich mir gedacht habe Super dann gibt's hier keine Trompeten Bläser, habe mich leider getäuscht) Jetzt müsst ihr verstehen wie wedify überlebt, wedify ist eine Tochterfirma von A1, ihr verkauft für A1 und dafür erhält wedify Provisionen, die Provisionen werden ungerecht verteilt, ihr müsst euch das so vorstellen ihr verkauft ein Produkt von A1 ihr erhaltet eine bestimmte Provision, die Positionen über euch erhalten einen größeren Teil von eurer Provision was ihr mit eure Mühe geleistet habt,also ihr habt von eurem eigenem Kuchen das kleinste Stück erhalten. Wenn du nicht gut verkaufst kommt viel Druck wenn du dann trotzdem nicht verkaufen kannst, gehen die meisten von selbst oder holen sich die Kündigung ab. Jede Woche ein Wettlauf gegen die Zeit. Jeden Tag das selbe Thema: Wer hat am meisten verkauft? Wer steht auf der Top 10 Liste? Überlegt mal dieser Teufelskreis hört nie, jeden Tag um seinen Arbeitsplatz Angst zu haben ist ja kein Leben. Lasst euch nicht unterkriegen 😘
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Das verhalten und die zuverlässigkeit Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Kann mich über nichts beschweren Verbesserungsvorschläge: Momentan passt alles in meinen augen
Anonym
Arbeitsatmosphäre: Hier wird nur geschaut wer welchem Kunden was verkauft ohne Rücksicht auf Verluste. Vorgesetztenverhalten: Ich habe im Vertrauen eine Email gesendet und plôtzlich hat es die ganze Firma erfahren. hmmm komisch, da kommt mir die Frage: wie kompetent man hier wirklich ist Kommunikation: Kommunikation wird hier im Unternehmen sehr klein gehalten. Gleichberechtigung: Gibt es nicht
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Homeoffice, meine ehemalige Teamleitung Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Arbeitszeiten, Arbeiten an Feiertagen (Warum kein Notfall Team erstellen)? Gehalt, unqualifizierte MA, Fehlverkäufe Verbesserungsvorschläge: mehr Gehalt, mehr qualifizierte MA und Führungspositionen, Nachhilfe für MA anbieten welche schriftliche Aufgaben, oder Vorträge bearbeiten - das grobe Rechtschreibfehler oder Missverständnisse aufgrund von fehlendem Verständnis vermieden werden können…ist zB. auch ein Punkt den auch viele Kunden genannt haben. Arbeitsatmosphäre: Im Tower absolut schrecklich!! Homeoffice Top Image: viele MA sind unzufrieden, damals haben fast 12 Personen gleichzeitig und unabhängig von einander gekündigt, das wird sicher öfter passieren sonst könnten auch nicht immer diese Massen an Menschen geschult und aufgenommen werden…aber trotzdem unterbesetzt, das bekommt man dann zuhören wenn man an seinen Dienstplan was ändern möchte.. Work-Life-Balance: Vollzeit Arbeiten ist dort mit einem Privaten Leben fast unmöglich, wenn man nicht auf alles verzichten möchte.. Gehalt/Sozialleistungen: viel zu wenig, für diesen permanenten Druck im Nacken Vorgesetztenverhalten: TL war TOP, die anderen kann man nicht bewerten von denen hat man nie was gehört und gesehen. Arbeitsbedingungen: ohne Homeoffice wären eine Vielzahl der MA schon weg, weil der Tower einfach unzumutbar ist bei der arbeit (Lautstärke), Gehalt und Arbeitszeit! Kommunikation: alles über Teams ect. machbar, das ist super aber die Kommunikation von uns nach weiter oben war nie gegeben immer nur zur Teamleitung. Interessante Aufgaben: es wird viel zu viel Druck auf die unterbesetzten MA gemacht, Verkaufen verkaufen, verkaufen. Hier ist der Umsatz das einzige was zählt. Die Kunden und MA sind hier die leid tragenden. Nachdem natürlich auch viele von den tollen Verkäufen nicht korrekt sind..auch ein ein großes Thema in dieser Firma!
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Location, ausstattung Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Zu viel druck, mitarbeiter manipulieren um das unternehmen ja gut zu bewerten wegen gptw Verbesserungsvorschläge: Mehr druck ausüben und mehr den leuten entgegen kommen, halbfrisches obst oder kaffeemaschine interessiert niemanden wenn die bedingungen und belohnung nicht passen Arbeitsatmosphäre: Man arbeitet ständig unter druck Work-Life-Balance: Obwohl damit predigt wird, wird es nicht so ganz eingehalten. Man kann zwar die dienste präferieren was aber auch selten so eingehalten wird und wenn man dienst tauschen wollte, wurde einem mit nem NEIN aufgelegt Vorgesetztenverhalten: Den besten teamleiter gehabt der sich immer für uns eingesetzt hat Arbeitsbedingungen: Es werden dinge als super toll oder bonus dargestellt die selbstverständlich sind, angeblich 90% homeoffice möglich wenn man aber nach 2 tagen ho fragte ging es plötzlich nicht Kommunikation: Ich hatte glück mit meinem teamleiter, ansonsten findet nichts persönlich statt nur über mails oder ms teams Interessante Aufgaben: Immer die selben tätigkeiten uns auskunfte
Typische Antwortzeit unter 24 Stunden.
Laut Impressum
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Für wedify liegen bisher 21 öffentliche Bewertungen vor (3,3 von 5) — für ein abschließendes Urteil ist die Datenlage noch dünn. Zur Einordnung: der Firmensitz (ATU 5112, 7908 DVR, Österreich) ist öffentlich dokumentiert. Prüfen Sie zusätzlich Impressum und Vertragsbedingungen.
wedify hat seinen Sitz in ATU 5112, 7908 DVR, Österreich. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Nein. Das Profil von wedify ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann wedify hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
wedify: Antwortet blitzschnell. Typische Antwortzeit unter 24 Stunden.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Öffentliche Registerdaten zu wedify (DVR) sind über das Firmenbuch einsehbar.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.