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Personalberatungprenzlmedia.de
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Personalberatung
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Robin Panzner
Wir sind mit der Zusammenarbeit mit Herrn Heers außerordentlich zufrieden. Dank seiner Unterstützung bei der Schaltung und Optimierung unserer Stellenanzeigen konnten wir bereits mehrfach erfolgreich qualifiziertes Personal für unseren Betrieb gewinnen. Herr Heers überzeugt durch seine hohe Fachkompetenz, seine professionelle Arbeitsweise und sein großes Engagement. Er analysiert die Kampagnen kontinuierlich und nimmt gezielte Feinjustierungen vor, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Man merkt, dass ihm der Erfolg seiner Kunden wirklich am Herzen liegt. Mittlerweile arbeiten wir bereits zum vierten Mal mit Herrn Heers zusammen und wurden jedes Mal aufs Neue überzeugt. Die Zusammenarbeit ist zuverlässig, angenehm und äußerst erfolgreich. Wir können Herrn Heers uneingeschränkt weiterempfehlen und bedanken uns herzlich für die hervorragende Unterstützung. App GmbH & Co. Kunststoff-Fensterbau KG
Anonym
Sehr gute kompetente Beratung. Schnelle und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Tobias Bors
Die Anzeige ist innerhalb eines Tages erstellt und es kann kurzfristig losgehen. Am ersten Tag nach Anzeigenschaltung erhält man sofort einige Kontaktdaten von Bewerbern und kann mit dem internen Bewerbungsverfahren loslegen. Dass der erste Kontakt mit den potenziellen neuen Mitarbeitern telefonisch erfolgt, gibt einen viel tieferen und besseren Einblick und das seitens des Bewerbers und auch des Unternehmens. So kann man sich langwierige Bewerbungsprozesse, begleitet von reichlich überflüssigem Papierfluss, ersparen. So haben wir über Prenzlmedia mittlerweile 3 neue Mitarbeiter rekrutieren können und das ganz ohne "unnötig" aufgeblasene Bewerbungsverfahren.
Anonym
Sehr gute Beratung! Durch die Tipps für eine Recruiting Kampagne über Facebook von PrenzlMedia haben wir innerhalb von 2 Wochen eine Vielzahl an guten Bewerbungen für eine Ausbildungsstelle erhalten. Wir waren positiv überrascht mit wie wenig Budget man diese Ergebnisse erreichen kann.
Anonym
Super kompetente und sympathische Beratung
Die prenzlmedia GmbH ist seit 2017 darauf spezialisiert, Unternehmen als Top-Arbeitgeber in der Region zu positionieren, um planbar das beste Personal zu gewinnen. Durch innovatives Social Recruiting wird die Attraktivität deines Unternehmens gesteigert und ein effizienter Rekrutierungsprozess gewährleistet. Dank gezielter Analyse der Zielgruppe und strategischer Planung hebt sich deine Arbeitgebermarke deutlich von der Konkurrenz ab. Die erfahrenen Spezialisten bei prenzlmedia erstellen maßgeschneiderte Texte und Anzeigen, die potenzielle Bewerber direkt anspringen. Deine Kampagne wird über Social Media durchgeführt, sodass du aktiv auf die besten Talente zugehst, anstatt nur zu warten. Kundenberichte belegen die Erfolge dieser Methode: Schnelle Einstellungen, positive Rückmeldungen von
Typische Antwortzeit unter 24 Stunden.
Laut Impressum
Für prenzlmedia GmbH liegen bisher 11 öffentliche Bewertungen vor (4,7 von 5) — für ein abschließendes Urteil ist die Datenlage noch dünn. Zur Einordnung: der Firmensitz (Pappelallee 78 / 79, 10437 Berlin, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Prüfen Sie zusätzlich Impressum und Vertragsbedingungen.
prenzlmedia GmbH hat seinen Sitz in Pappelallee 78 / 79, 10437 Berlin, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Die bestbewerteten Anbieter in der Branche Personalberatung sind Deel (4,5 von 5), FlexJobs - Work From Home & Remote Jobs (4,3 von 5), Pflegia (4,7 von 5). Das vollständige Ranking mit allen Anbietern finden Sie in der Branchenübersicht auf erfahrungen.app.
Nein. Das Profil von prenzlmedia GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann prenzlmedia GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
prenzlmedia GmbH: Antwortet blitzschnell. Typische Antwortzeit unter 24 Stunden.
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Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.