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Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Wir haben uns die letzten Jahre super entwickelt. Nun heißt es weiter machen.:) Arbeitsatmosphäre: In unserem Team haben wir eine tolle Stimmung und gutes Arbeitsklima. Work-Life-Balance: Wir arbeiten im Sales, da geht man schon mal die Extra Meile Kollegenzusammenhalt: Unser Team ist "unschlagbar" Kommunikation: Transparente Kommunikation
Anonym
Verbesserungsvorschläge: Ich finde es unprofessionell schlechte Bewertungen löschen zu lassen oder die Lieblinge der Firma um eine extrem gute Gegenbewertung zu bewegen. Arbeitsatmosphäre: Wer eine Vertriebskultur aus den 80ern sucht, ist hier gut aufgehoben. Große Egos, Hackkultur und für neue Mitarbeiter gelten ganz andere Regeln als für die doch so gelobten Halbgötter der Langzeitmitarbeiter. Beispiel: Home Office soll ein Benefit sein, wird aber eher bei Neulingen als Belohnung/ Bestrafung eingesetzt. Ein paar Langzeitmitarbeiter kommen nur zu Firmenveranstaltungen ins Büro. Image: Die Branche meidet sich Work-Life-Balance: Wenn ein Vertag auf 40 Stunden ausgeschrieben ist, dann sollte man auch nicht täglich mehr erwarten. Auch hier: welcome to the New World. Karriere/Weiterbildung: Es ist absolut unprofessionell Mitarbeiter nach guter Arbeit selbst entscheiden zu lassen, ob man Führungskraft seines eigenen Teams werden will. Einige Menschen haben keinen Sinn dafür und das ist auch okay. Aber das sollten Vertriebler mit ihrem großen Ego nicht selbst entscheiden. Gehalt/Sozialleistungen: Sehr undurchsichtiges Bonussystem, dass in der Branche schon bekannt ist... Zurückzahlung des Bonus möglich. Kollegenzusammenhalt: Es gibt echt heimtückische/ unkollegiale Menschen in dem Unternehmen. Sowohl in der Managementebene sowie bei den gemeinen Kollegen. Man darf hier leider keine Namen nennen, aber um den Bereich Kosmetik, Medizin sowie dem rothaarigen und baulichen Management sollte man einen Bogen machen. Umgang mit älteren Kollegen: Gibt nicht viele, die älter als Mitte 40 sind. Vorgesetztenverhalten: Kommt auf die Abteilung an. In manchen ist Stimmung wie in der Eiszeit. In anderen sollte man keine Suchtkranken ihre Unproffessionalität ausleben lassen. Interessante Aufgaben: Man hat hier sehr viel Abwechslung da man nicht nur für die Kundenseite, sondern auch für die Bewerberseite zuständig ist.
Anonym
Arbeitsatmosphäre: Je nachdem, im kleinen Team gut im übergreifenden Team nicht unbedingt, wer vor 18.00 Uhr das Büro verlässt wird schräg angeguckt, selbst wenn die Zahlen stimmen und man früh da war. Denn das bekommt ja nicht jeder mit und die Aussenwirkung zählt. Work-Life-Balance: Auch abends kann das Telefon klingeln, dass gehört halt leider gerade in der heißen Phase dazu und auch wenn man krank ist oder im Urlaub wird erwartet das man alles km Blick hat. Vorgesetztenverhalten: Teilweise Grenzüberschreitend Kommunikation: Leider nicht ganz so transparent Interessante Aufgaben: Da man mit Menschen arbeitet und jeder Prozess individuell ist abwechslungsreich aber an sich immer die gleichen Aufgaben.
Nad
Ich kann mich nur anschließen. Erst Kontaktaufnahme und dann ghosten. Absolut unseriös
daniel zepp
Kann mich nur anschließen, man wird angeschrieben wegen eines Jobvorschlagen, nimmt einen Telefongespräch teil, bekommt Links für Bewerbungsunterlagen und in Zukunft gestellte Besprechungstermine, zu denen es nie kommt weil keine Kontaktaufnahmme mehr zustande kommt. Es ist nicht nur unproffesionell sondern auch menschlich ziemlich abwertend.
Typische Antwortzeit unter 24 Stunden.
Laut Impressum
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Für PERM4 | Permanent Recruiting GmbH liegen bisher 11 öffentliche Bewertungen vor (3,4 von 5) — für ein abschließendes Urteil ist die Datenlage noch dünn. Zur Einordnung: der Firmensitz (Bertha-Benz-Straße 5, 10557 Berlin, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Prüfen Sie zusätzlich Impressum und Vertragsbedingungen.
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH hat seinen Sitz in Bertha-Benz-Straße 5, 10557 Berlin, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Nein. Das Profil von PERM4 | Permanent Recruiting GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann PERM4 | Permanent Recruiting GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH: Antwortet blitzschnell. Typische Antwortzeit unter 24 Stunden.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Öffentliche Registerdaten zu PERM4 | Permanent Recruiting GmbH (Berlin) liegen vor.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.