Bewertung
3,9
Gut · von 5 Sternen
Unternehmennaturwaren-theiss.de
3,9von 5 · Gut
Bewertung
Gut · von 5 Sternen
Stimmen
0 in den letzten 12 Monaten
Unternehmen
Anteil 5-Sterne-Bewertungen
Ihre Stimme
Anonym
Arbeitsatmosphäre: Voll unter Druck Gehalt/Sozialleistungen: Nicht so schlecht in Vergleich zu anderen Firmen, aber auch zu wenig zu verdienten Gewinn. Umwelt-/Sozialbewusstsein: E-Autos Kollegenzusammenhalt: Die MA sind auf Klassen verteilt Kommunikation: Die Kollegen sind freundlich
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: gute ideen, Kantine mit täglich warmen Essen, Personalkäufe Schlecht am Arbeitgeber finde ich: 40 Std. Woche sollte überdenkt werden Verbesserungsvorschläge: wöchentliche Arbeitsstd. anpassen, Bereitschaft für Homeoffice gewährleisten, Altersvorsorge anbieten, flexible Arbeitszeiten anbieten Arbeitsatmosphäre: entspannt, jedoch wenn es ankommt zielgerichtet Work-Life-Balance: außer Freitags sehr wenig zeit für andere Aktivitäten Gehalt/Sozialleistungen: passt, könnte mehr sein Umwelt-/Sozialbewusstsein: wird bedacht, Firmenwagen werden auf E-Autos umgestellt, nachhaltig unterwegs Kollegenzusammenhalt: in meiner Abteilung sehr stark Umgang mit älteren Kollegen: hat stattegefunden, konnte man einige Informationen abgreifen und umsetzen Vorgesetztenverhalten: Könnte etwas mehr kommen, ansonsten respektvoll und für ein offenes Ohr gut. Arbeitsbedingungen: Arbeit an sich macht spaß, Arbeitszeiten nicht zeitgemäß und zu lange (mo-do) Interessante Aufgaben: sehr abwechlungsreich, spannende Projekte
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Gute Produkte, Betriebsrestaurant, Firmenevents, zentrale Lage, moderne Büros inkl. Höhenverstellbare Tische, Klima Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Unternehmen bietet keine flexiblen Arbeitszeiten an. Das erschwert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erheblich. In der heutigen Zeit ein riesen Nachteil. Zudem wäre es eine Win-Win-Situation für Unternehmen und Beschäftigte! 40 Stunden Woche nicht zeitgemäß, dadurch wird auch nicht höchste Produktivität garantiert Arbeitsatmosphäre: Man fühlt sich wohl Work-Life-Balance: Nicht vorhanden. - 40 Std/Woche - Feste teilweise unvorteilhafte Arbeitszeiten, keine Gleitzeit, keine Zeiterfassung - kein Homeoffice Kollegenzusammenhalt: Ist wirklich gut Vorgesetztenverhalten: Kommt natürlich auch immer auf die Abteilung und einem selbst an Kommunikation: Kommunikation ist leider nicht gut genug und dadurch leidet auch die Qualität. Jahrelange Mitarbeiter die Prozesse gekannt haben/kennen, sollte man daher was bieten Gehalt/Sozialleistungen: Könnte viel besser sein
Anonym
Karriere/Weiterbildung: wenig Möglichkeiten Gleichberechtigung: manche werden spürbar bevorzugt
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Immer am Puls der Zeit, nie langweilig. Wenn mal etwas nicht so lief wie es sollte, wird auch an die eigene Nase gefasst und das selbst in der obersten Etage. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Wenig auszusetzen, sonst wäre ich nicht so lange dort gewesen. Verbesserungsvorschläge: Mehr Mitsprachemöglickeit. Weniger Druck bei Besuchsfrequenz, der Erfolg sollte zählen . Arbeit soll Freude machen, also Druck raus. Arbeitsatmosphäre: Man kennt sich, man vertraut sich. Es gibt immer mal Arbeitstage die man abhaken muss, aber dann sind ja viele andere Tage die super laufen Image: Einigen ist nicht bewusst, wieviel sie tatsächlich verdienen und was so die Tagungen und Veranstaltungen kosten, Produkte zum Testen sind auch nicht umsonst. Work-Life-Balance: Das liegt am Mitarbeiter selbst. Will ich mehr als gut verdienen, muss ich auch mehr machen. Es gibt auch Freitags um 16:00 Uhr noch Teambesprechungen, die zu lange dauern und die wenige Freizeit noch kürzen. Karriere/Weiterbildung: In unserem Zweig der Firma weniger, Informationen zu neuen Produkten ja, Weiterbildung nein. Es würde vielen Mitarbeitern ihre Arbeit erleichtern, wenn das Thema Weiterbildung auf der Agenda stehen würde. Gehalt/Sozialleistungen: Das Gehalt ist gut und man kann durch gute Leistungen auch das noch toppen. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Es wird viel getan und geleistet. Kollegenzusammenhalt: In vielen Gruppen ein perfekter Zusammenhalt, es wird gesagt, was es zu sagen gibt. Hier heißt es miteinander, zusammen, wir sind ein Team Umgang mit älteren Kollegen: Keine Probleme mit dem älteren Semester, Vorgesetztenverhalten: Realistische Ziele sind mehr in der Vergangenheit zu suchen. In die Entscheidungen werden die wenigsten mit einbezogen, sondern mehr vor die vollendeten Tatsachen gestellt. Es war mal angedacht dies zu ändern, wurde aber leider wieder aufgegeben. Arbeitsbedingungen: Technik, Autos auf dem neuesten Stand. Kommunikation: Regelmäßige Tagungen, Ergebnisorientiert, immer mit neuen Ideen und Produkten verbunden. Gleichberechtigung: Jeder kann sich einbringen, muss aber dann auch die Verantwortung übernehmen . Nicht jeder ist für jede Aufgabe geeignet. Interessante Aufgaben: Es war nie langweilig und den Ablauf des Tages mit seinen Aufgaben kann jeden für sich gestalten.
Typische Antwortzeit unter 24 Stunden.
Für DR. THEISS NATURWAREN GMBH liegen bisher 10 öffentliche Bewertungen vor (3,9 von 5) — für ein abschließendes Urteil ist die Datenlage noch dünn. Zur Einordnung: der Firmensitz (Michelinstraße 10, 66424 Homburg, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Prüfen Sie zusätzlich Impressum und Vertragsbedingungen.
DR. THEISS NATURWAREN GMBH hat seinen Sitz in Michelinstraße 10, 66424 Homburg, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Nein. Das Profil von DR. THEISS NATURWAREN GMBH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann DR. THEISS NATURWAREN GMBH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
DR. THEISS NATURWAREN GMBH: Antwortet blitzschnell. Typische Antwortzeit unter 24 Stunden.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Öffentliche Registerdaten zu DR. THEISS NATURWAREN GMBH (Homburg) liegen vor.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.