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Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die beiden Gründer tauschen sich regelmäßig mit dem Team aus. Beide sind persönlich immer ansprechbar. Bei meinen letzten Auftraggebern bekam ich fast nie einen CEO zur Gesicht, geschweige denn, dass man sich Zeit für einen nimmt. Work-Life-Balance: für mich ein Segen, dass ich endlich einen Arbeitgeber gefunden habe, der es mir ermöglicht, ja sogar fördert räumlich unabhängig zu arbeiten. Vorgesetztenverhalten: Management nimmt sich immer Zeit wenn es darum geht Probleme anzusprechen bzw. Lösungen zu finden. Interessante Aufgaben: Digitalisierung im Gesundheitswesen steht erst am Anfang. Die Nachfrage nach digitalen Lösung ist enorm. Für mich eines der krisensichersten Jobs.
Anonym
Arbeitsatmosphäre: Viel zu tun aber super spannende Themen und tolles Team Work-Life-Balance: Wie gesagt, viel zu tun, aber außerhalb der regeltermine ist Zeit frei einteilbar. Kollegenzusammenhalt: Immer Hilfe da wenn man sie braucht, jeder schaut über den Tellerrand und treibt gemeinsam Themen voran
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Unternehmenskultur, die Möglichkeiten, die Kollegen. Arbeitsatmosphäre: Die Atmosphäre im Team und auch Teamübergreifend funktioniert sehr gut, alle haben ein offenes Ohr. Image: Super Image bei den Kunden und allgemein auf dem Markt! Work-Life-Balance: Dank Remote Work und Home Office Möglichkeiten ist eine tolle Work-Life-Balance gegeben. Gehalt/Sozialleistungen: Das Gehalt ist sehr gut. Gleichberechtigung: Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspielraum.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: freie Gestaltung der eigenen Arbeit Schlecht am Arbeitgeber finde ich: für Menschen die gern mit den Kollegen interagieren ist diese Firma nichts, denn hier ist jeder auf sich allein gestellt Verbesserungsvorschläge: - nicht nur teambildende Maßnahmen/Teamevents versprechen, sondern auch stattfinden lassen - anders kann kein Team entstehen und jeder ist sich selbst der Nächste Gehalt/Sozialleistungen: Gehalt ist gut, aber man macht ja auch Arbeit für 2 Umwelt-/Sozialbewusstsein: keine sozialen Umgangsformen vorhanden Umgang mit älteren Kollegen: Gibt keine älteren Kollegen Arbeitsbedingungen: 100% remote, je nach Bereich ggf. viele Überstunden
Anonym
Verbesserungsvorschläge: Sinnvolle strategische Partnerschaften anstreben statt auf immer Sales aus den eigenen Reihen zu setzen. Arbeitsatmosphäre: Sehr gutes Verhältnis zu Kolleginnen und Kollegen. Regelmäßige Team Events und Veranstaltungen obwohl diese aufgrund einer angespannten finanziellen Situation nachgelassen haben. Work-Life-Balance: Gibt immer wieder stressige Phasen aber jeder kann sich auch selbst Auszeiten nehmen. Karriere/Weiterbildung: Kein Geld für Konferenzen oder Weiterbildung Vorgesetztenverhalten: Intransparente Kommunikation von Gründern. Es bilden sich immer mehr starre Hierarchien heraus und der Start Up Spirit leidet. Arbeitsbedingungen: Remote Work oder Office mit Top Equipment Kommunikation: Sehr schwach insbesondere von Seiten der Gründern. Vordergründig werden Erfolgsmeldungen verkündet aber gleichzeitig etliche Personen entlassen. Gleichberechtigung: Wenig weibliche Führungskräfte Interessante Aufgaben: Die Firma schrumpft und damit auch Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Typische Antwortzeit unter 24 Stunden.
Laut Impressum
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Für medflex GmbH liegen bisher 10 öffentliche Bewertungen vor (3,7 von 5) — für ein abschließendes Urteil ist die Datenlage noch dünn. Zur Einordnung: der Firmensitz (Reichenaustr. 39 a, 78467 Konstanz, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Prüfen Sie zusätzlich Impressum und Vertragsbedingungen.
medflex GmbH hat seinen Sitz in Reichenaustr. 39 a, 78467 Konstanz, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Nein. Das Profil von medflex GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann medflex GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
medflex GmbH: Antwortet blitzschnell. Typische Antwortzeit unter 24 Stunden.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Öffentliche Registerdaten zu medflex GmbH (Konstanz) liegen vor.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.