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Anonym
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Alles Umgang mit älteren Kollegen: Schlecht Vorgesetztenverhalten: Schlecht
Anonym
Verbesserungsvorschläge: schnellstmöglich das Vorgesetztenverhalten hinterfragen… und ändern. Fachkundige Personen einsetzen und auffallend fachlich schlechte eingesetzte Vorgesetzte ersetzen. Arbeitsatmosphäre: Momentan eine absolute Katastrophe Image: Wird insbesonders durch die sehr schwachen Verantwortlichen zerstört. Work-Life-Balance: Momentan schlimm…. im Bereich QS. Vorgesetzte welche im Urlaub sind, sogar während Audits. Unterstützung ist gleich Null! Freitags trifft man nur die nicht Trauzeugen und Hundesitter an. Der Rest muss die Unwissenheit der Vorgesetzten tragen. Karriere/Weiterbildung: Trauzeugen Hundesitter & Schwiegersöhne haben es hier leicht…. Der Rest interessiert nicht. Kollegenzusammenhalt: Wird von den Spitzeln der QS Führung zerstört Umgang mit älteren Kollegen: Seit 15 Jahren keine Gehaltsanpassung…. Vorgesetztenverhalten: Es ist nicht in Sätze zu fassen. Es ist schlimm! Alles stimmt. 2 Mann = 1 Team- 1 Gruppen- und 1 Abteilungsleiter. Trauzeugen, Hundesitter, Schwiegersöhne…. Arbeitsbedingungen: Alt aber ok! Kommunikation: Wenig Kommunikation, da man die Vorgesetzten Homeoffice geschuldet, nicht oft anzutreffen sind….
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Fairer Umgang Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Starre Strukturen Verbesserungsvorschläge: Mehr auf Mitarbeiterwünsche eingehen
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Wenig. Vielleicht erwähnenswert= die pünktliche Gehaltszahlung. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Was ich aufgeführt habe! Verbesserungsvorschläge: Es wurde schon alles in den unzähligen Gesprächen und Meetings angesprochen. Auch Gespräche mit den Entscheidungsträgern brachten keine Änderung. Sie hätten hinhören sollen!! Die Folgen spüren wir aktuell und müssen sie ausbaden! Image: Es wird mit aller Gewalt versucht das größtenteils selbstverschuldete schlechte Image abzulegen. Karriere/Weiterbildung: Wenn man z.B. Trauzeuge u.s.w. war, gut. Anderenfalls eher nicht. Weiterbildung war bis 2024 ein Fremdwort. Wird aktuell besser. Gehalt/Sozialleistungen: Durchschnitt Umwelt-/Sozialbewusstsein: Auf Papier sieht es gut aus. Ob es wirklich so ist?? Vorgesetztenverhalten: bis zum Wechsel in 2024=Vorgesetztenverhalten=gut Abteilungsführung=ungenügend Mit ein gewichtiger Grund für die aktuelle Situation der Firma/Abteilung. nach dem Wechsel=Vorgesetztenverhalten=ausreichend Abteilungsführung=befriedigend Arbeitsbedingungen: War, bis 2024 in zu vielen Themen, einfach alt, rückständig und wenig an Effizienzsteigerungen interessiert. Wird aktuell stark an Verbesserungen gearbeitet. Kommunikation: dazu nur: Meeting über Meeting mit geringen Output = weniger ist mehr
Anonym
Verbesserungsvorschläge: Aktuell auf dem richtigen Weg. Weniger Meetings mehr arbeiten. Arbeitsatmosphäre: Miteinander statt gegeneinander Image: Es wird stets daran gearbeitet Work-Life-Balance: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, aktuell sind Überstunden notwendig Karriere/Weiterbildung: Naija nur ausersehene Gehalt/Sozialleistungen: Das passt, vergleichsweise zu anderen Arbeitgebern Umwelt-/Sozialbewusstsein: Ja das haben wir Kollegenzusammenhalt: Wir unterstützen uns wo es geht! Umgang mit älteren Kollegen: In meinem Bereich kann ich nur gutes sagen Vorgesetztenverhalten: Wird besser, es wird daran gearbeitet Arbeitsbedingungen: Auf Sicherheit wird sehr ernst genommen Kommunikation: Aktuell schwierig viele Themen keine Zeit Gleichberechtigung: Ich wüsste nichts gegenteiliges Interessante Aufgaben: Davon haben wir genug
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Laut Impressum
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Für Küster Gruppe liegen bisher 10 öffentliche Bewertungen vor (3,5 von 5) — für ein abschließendes Urteil ist die Datenlage noch dünn. Zur Einordnung: der Firmensitz (Am Bahnhof 13, 35630 Ehringshausen, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Prüfen Sie zusätzlich Impressum und Vertragsbedingungen.
Küster Gruppe hat seinen Sitz in Am Bahnhof 13, 35630 Ehringshausen, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
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Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.