Bewertung
3,8
Gut · von 5 Sternen
3,8von 5 · Gut
Bewertung
Gut · von 5 Sternen
Stimmen
0 in den letzten 12 Monaten
Unternehmen
Anteil 5-Sterne-Bewertungen
Ihre Stimme
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Dass er älteren Personen die Möglichkeit gibt, auch in den letzten Jahre vor der Pensionierung einen Arbeitsplatz und damit ein Einkommen zu ermöglichen. Verbesserungsvorschläge: Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter*Innen
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die permanente Weiterentwicklung. Es gibt keinen Stillstand. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Gar nichts! Verbesserungsvorschläge: Erfolge mehr herzeigen! Beratene, Beschäftigte und Vermittelte der breiten Öffentlichkeit präsentieren. 100er Menschen finden Monat für Monat - mit Unterstützung von Job-TransFair - einen nachhaltigen Job! Das muss kommjnuziert werden!
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Aufgabengebiete, Gestaltungsmöglichkeit, Unterstützung für die Mitarbeiter / Vorgesetzten verhalten, Klima Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Gehalt könnte mehr sein Verbesserungsvorschläge: Boni für „Covid Maßnahmen Mitträger“ ( Trainer/Coaches), interessantere Weiterbildungen für Senior Experts
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Idee, durch ebenfalls Ex-Arbeitssuchende betreut zu werden. Das Verständnis ist jedenfalls wesentlich höher als oft am AMS. Ich würde vielen, die behaupten, Arbeitslose sind Schmarotzer, wollen nicht usw. einmal selber Arbeit zu suchen und monatelang keine zu finden. Hier sitzen Personen, denen die Situation bewußt ist, sie setzen sich ein. (Das sollte auch der Betriebsleitung klar sein). Gibt man -was auch die Idee ist- den Kunden das Gefühl des Verstehens, hat man bereits einen Teil des Wegs zum Job getan. Resümee: die Idee ist gut Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Wie gesagt: oft handeln die oberen Ebenen etwas seltsam. Mehr Nähe am eigentlichen Geschehen wäre vorteilhaft. Verbesserungsvorschläge: Die oberen Ebenen sollten ein bißchen mehr auf die Teams und deren Leiter hören (Monitoring) In einigen Situationen ist das Fett nicht nur ein Näpfchen. Ab und zu gibt es dennoch Gehör.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Möglichkeiten zur Weiterbildung
Typische Antwortzeit unter 24 Stunden.
Laut Impressum
Für Job-TransFair GmbH Gemeinnütziges Integrationsleasing liegen bisher 10 öffentliche Bewertungen vor (3,8 von 5) — für ein abschließendes Urteil ist die Datenlage noch dünn. Zur Einordnung: der Firmensitz (Linke Wienzeile 10/21, 1060 Wien, Österreich) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Prüfen Sie zusätzlich Impressum und Vertragsbedingungen.
Job-TransFair GmbH Gemeinnütziges Integrationsleasing hat seinen Sitz in Linke Wienzeile 10/21, 1060 Wien, Österreich. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Nein. Das Profil von Job-TransFair GmbH Gemeinnütziges Integrationsleasing ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Job-TransFair GmbH Gemeinnütziges Integrationsleasing hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Job-TransFair GmbH Gemeinnütziges Integrationsleasing: Antwortet blitzschnell. Typische Antwortzeit unter 24 Stunden.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Öffentliche Registerdaten zu Job-TransFair GmbH Gemeinnütziges Integrationsleasing (Wien) sind über das Firmenbuch einsehbar.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.