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Allan Manning
Terrible lead time for selling required automation parts. Our business would have shut down and filed for bankruptcy if we had to wait for their parts. They also have a terrible system for inventory and part numbering. 15 different configurations for a similar part all have the same part number, and require a second contact to "share the configuration" so they can provide a more realistic timeline (10-13 weeks for a common pnuematic cylinder is not industry-leading) I would avoid this company, they may have a great price point, but it comes at a very unneccessary cost.
Sam
Great specification information with the best lead times and prices! Super easy-to-use interphase online. Love this manufacturer!
Anonym
Arbeitsatmosphäre: Auf Grund der derzeitigen Situation, in die sich das Unternehmen über die letzten Jahre hineinmanövriert hat, eher mäßig bis schlecht Image: Vor einigen Jahren sicherlich deutlich besser als heute. Karriere/Weiterbildung: Talent-Management maximal auf dem Papier vorhanden. Führungskräfte (Ex-Berater) werden vornehmlich von außen geholt, Gehalt/Sozialleistungen: Top! Vermutlich mit ein Grund warum die Fluktuation noch gering ist Umgang mit älteren Kollegen: Keine negativen Erfahrungen Vorgesetztenverhalten: Vornehmlich Ja-Sager. Schwache Führungskräfte. Kommunikation: Kommunikationsverhalten trotz mehrfacher Versprechen seitens der Geschäftsleitung dies zu verbessern nach wie vor nicht ausreichend, sehr selektiv. Gleichberechtigung: Eher eine Männderdomäne Arbeitsatmosphäre: Finger weg von diesem Laden - Vorgesetzte meist durch Beziehungen auf ihrer Position, unerreichbare Zielvorgaben von den Führungskräften. Viel Schein um den Markennamen aber nichts dahinter.
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Gutes Arbeitsklima, gute Soziale Leistungen
Anonym
Gut am Arbeitgeber finde ich: Das Unternehmen ist sehr stark aufstrebend und gibt viel Raum für eigene Ideen. Allerdings muss man auch eigeninitiativ sein und seine Ideen umsetzen (können). Verbesserungsvorschläge: Wie in allen Unternehmen ist es auch hier eine Aufgabe aktiv eine konstruktive, offene Streitkultur noch besser zu etablieren. Image: Das Image des Unternehmens kann und sollte stark ausgebaut werden. Es entspricht noch nicht den tatsächlichen Werten des Unternehmens. Ich kann das Unternehmen jedem selbständig denkenden und handelnden, progressiven Menschen empfehlen. Work-Life-Balance: Die Arbeitszeit kann vollkommen selbständig eingeteilt werden, auch der Urlaub. Auf familiäre oder private Umstände wird Rücksicht genommen. Homeoffice ist gut möglich.
Typische Antwortzeit unter 24 Stunden.
Für FESTO Didactic Management GmbH liegen bisher 11 öffentliche Bewertungen vor (3,7 von 5) — für ein abschließendes Urteil ist die Datenlage noch dünn. Zur Einordnung: der Firmensitz (Lurgiallee 12, 60439 Frankfurt am Main, Deutschland) ist öffentlich dokumentiert, Kontaktdaten liegen offen. Prüfen Sie zusätzlich Impressum und Vertragsbedingungen.
FESTO Didactic Management GmbH hat seinen Sitz in Lurgiallee 12, 60439 Frankfurt am Main, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
Nein. Das Profil von FESTO Didactic Management GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann FESTO Didactic Management GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
FESTO Didactic Management GmbH: Antwortet blitzschnell. Typische Antwortzeit unter 24 Stunden.
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Öffentliche Registerdaten zu FESTO Didactic Management GmbH (Frankfurt am Main) liegen vor.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.