Bewertung
3,8
Gut · von 5 Sternen
Jacob Elektronik GmbH Erfahrungen
3,8von 5 · Gut
Nicht beansprucht Beanspruchen Antwortet blitzschnell
Stimmen
19
0 in den letzten 12 Monaten
Unternehmen
31%
Anteil 5-Sterne-Bewertungen
Bewertungen (19)
0 in 12 MonatenIhre Stimme
Erfahrung zu Jacob Elektronik GmbH schreiben
Anonym
Verifizierte Bewertung
Feedback nach 2 Jahren
Verbesserungsvorschläge: für den Vertrieb: bitte Salesforce zum Abschluss bringen generell: bitte die Kommunikationswege überarbeiten und Firmenevents zeitiger ankündigen. Konnte bei den letzten beiden Events nicht, da beide male verplant (Sommerfeier + After Work - sehr schade!)
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Bis zur Kündigung ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Steht nicht für falsche Aussagen eigener Mitarbeiter gerade. Nach meiner Kündigung wurde mir von meinem disziplinarischen Vorgesetzten versichert, dass ich meinen gesamten Resturlaub nehmen kann. Als ich das machen wollte wurde er bereits von der Personalabteilung gekürzt. Hab das Problem auf eigene Kosten (unbezahlter Urlaub) geklärt. Unwürdiges Ende nach 3 Jahren als Mitarbeiter. Leider musste ich die negativen Punkte anpassen, da der Beitrag sonst gesperrt wird. Verbesserungsvorschläge: Mehr mit den eigenen Mitarbeitern reden, dann muss man auf dieser Plattform nicht so viel blocken/zensieren.
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Jeden Tag fängt ein „Neuer“ an…
Gut am Arbeitgeber finde ich: Freiheiten, Work-Life Balance, Home-Office Regelung (kann sich mittlerweile geändert haben) Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Bereits alles negative in den obigen Sparten genannt. Sollte es Fragen geben und HR ein persönliches Feedback wünscht, komme ich gerne aktiv auf diese zu. Verbesserungsvorschläge: Trotz Wachstum transparenter gegenüber den MA sein, nicht nur immer die Leads auf dem Laufenden halten. Mehr Augenhöhe, die Gehälter anpassen und sich auch mal mit Bechtle & Co. vergleichen, wenn man ja „angeblich“ in der gleichen Liga mitspielen will, oder das zumindest gedanklich schon tut. Nicht so offenherzig mit Aufhebungsverträgen um sich fuchteln, als wollte man seine Mutter im Publikum, bei seinem aufgeführten Theaterstück der 2. Klasse von seiner Traumrolle als Baum, neben dem Balkon von Julia, begrüßen. Lasst die Guten und Langjährigen nicht einfach gehen, verhandelt nach oder bietet interessanteres als „kostenlose Getränke“, einen Raum mit Tischtennisplatte, den kein Mensch nutzt, weil er mit Tischen und anderem Gedöns vollgestellt wurde und bietet was hilfreicheres. Was bringt mir ein Bike-Leasing, die Jacob-Rabatte auf diversen Websites, Ticket-Restaurant ect. wenn das Gehalt andere zum Wechsel führt?
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Lass euch nicht von guten Bewertungen täuschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Es passiert viel über die Hintertür. Offene Kommunikation wird gefordert, aber Kritisches will man nicht hören. Umsatz geht letztendlich über alles und die große Flukuration im Unternehmen sagt vieles über den eigentlichen Zustand. Strategiewechsel sind an der Tagesordnung, aber am wenigsten hält sich die GL an ihre eigenen Vorgaben. Mitarbeiter ohne Führungsqualifikationen werden auf die Mitarbeiter losgelassen und das kann schon einmal in Mobbing oder Fingerpoiting Aktionen umschlagen. Mitarbeiter im engeren Führungskreis sind sowieso unantastbar. Als Durchgangsstation ok, für Berufserfahrene eher nicht geeignet.
0
Anonym
Verifizierte Bewertung
Guter Arbeitgeber mit verschenktem potential
Gut am Arbeitgeber finde ich: - Hohe Flexibilität des Arbeitsmodells - Zahlungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Organisation von Events aller Art - Gleichbehandlung der verschiedenen Geschlechter - Jacob Academy - Hohe aber meist erreichbare Ziele der Firma Schlecht am Arbeitgeber finde ich: - Gehalt - Behandlung der langjährigen Mitarbeiter im Vergleich zu Neuen - Dieses Klima, dass Mitarbeiter sich nicht trauen solche Probleme offen anzusprechen aufgrund von Angst abgemaht zu werden Verbesserungsvorschläge: - Gehälter abteilungsweit anpassen - Ein Umfeld schaffen in denen Mitarbeiter sich trauen offen Probleme anzusprechen - Auf bestehende Mitarbeiter achten bevor diese gehen (ist ein sehr schweres Thema, aber wenn man das meistern kann, wird man die hohe Fluktuation ggf. stoppen können) Im großen und ganzen möchte ich hier wirklich nochmal erwähnen, dass dies alles als konstruktive Kritik gesehen werden möchte. Die Firma hat enormes Potential und kann sicher die kritisierten Punkte auf kurz oder lang angehen und aus der Welt schaffen.
0
Die Akte
Antwortet blitzschnell
Typische Antwortzeit unter 24 Stunden.
Zum Hauptinhalt springen, Mannheim, HRB 705109 Christian Pochat, Hendrik Hörschelmann, David Mergenthaler Laut Impressum
DE261441153 Laut Impressum
Deutschland
Häufige Fragen zu Jacob Elektronik GmbH
Ist Jacob Elektronik GmbH seriös?
Für Jacob Elektronik GmbH liegen bisher 19 öffentliche Bewertungen vor (3,8 von 5) — für ein abschließendes Urteil ist die Datenlage noch dünn. Zur Einordnung: Unternehmenssitz: Deutschland. Prüfen Sie zusätzlich Impressum und Vertragsbedingungen.
Ist das Profil von Jacob Elektronik GmbH beansprucht?
Nein. Das Profil von Jacob Elektronik GmbH ist öffentlich, aber nicht vom Unternehmen beansprucht. Deshalb kann Jacob Elektronik GmbH hier nicht auf Bewertungen antworten. Die Firma kann das Profil kostenlos beanspruchen.
Antwortet Jacob Elektronik GmbH auf Bewertungen?
Jacob Elektronik GmbH: Antwortet blitzschnell. Typische Antwortzeit unter 24 Stunden.
Kann Jacob Elektronik GmbH negative Bewertungen löschen lassen?
Nein. erfahrungen.app löscht, versteckt oder verkauft keine Bewertungen — auch nicht für verifizierte Unternehmen. Firmen können öffentlich antworten, aber Kritik bleibt stehen.
Wo ist Jacob Elektronik GmbH im Handelsregister eingetragen?
Öffentliche Registerdaten zu Jacob Elektronik GmbH liegen vor.
Wir löschen keine Bewertungen.
Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.