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Allianz Global Investors Erfahrungen
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Anonym
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Je nach Abteilung Top oder Flop
Gut am Arbeitgeber finde ich: Die Kantine, die vielen extra Leistungen, Möglichkeit im Ausland zu arbeiten. Arbeitsatmosphäre: Sehr unterschiedlich Vorgesetztenverhalten: Es gibt sicher auch gute Vorgesetzte, die Mehrheit ist aber politisch auf das eigene Vorankommen bedacht.
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Anonym
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Ein sehr gutes Unternehmen für Ihre Karriere
Gut am Arbeitgeber finde ich: Immer hilfreich für Mitarbeiter Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Einige Unternehmen aus anderen Ländern sind beteiligt und behandeln die Mitarbeiter der Allianz nicht gut. Verbesserungsvorschläge: Bitte entfernen Sie die dritte Partei, an der Sie beteiligt sind. Sie zerstören Ihr Image Arbeitsatmosphäre: Wunderschön Work-Life-Balance: Perfekt Karriere/Weiterbildung: Viele Möglichkeiten Gehalt/Sozialleistungen: Gute Gehalt Kollegenzusammenhalt: Wertschätzung. Sie halfen sich immer gegenseitig Vorgesetztenverhalten: Normal Kommunikation: Mäßig
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Anonym
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Gute Benefits, mittlere Aufstiegschancen, international
Gut am Arbeitgeber finde ich: sehr international, Englisch ist Pflichtsprache, viele globale Projekte und Kollegen - sehr gut, um globale Projekt Planungserfahrungen zu erwerben, mit allen Pro & Con Aspekten Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Development ist eingeschränkt, meritocracy ist nicht in allen Standorten gleicher Teil des Karriere Prozesses
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Tomek Haczyk
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Wypłata środków niemożliwa
Wypłata środków niemożliwa. Bez uprzedzenia konto inwestycyjne zostało przeniesione do do szerzej nieznanej firmy omega trade ltd., która wg KRS specjalizuje się w handlu artykułami spożywczymi i przemysłowymi oraz wyrobami tytoniowymi. Jeden wielki przekręt. Unikajcie brokerów z obco brzmiącym akcentem.
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Anonym
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Egoisten und unmotivierte Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich: Guter Standort Schlecht am Arbeitgeber finde ich: Managing Director verhalten. Verbesserungsvorschläge: HR und Betriebsrat müssen viel stärker gegen unsoziales Verhalten von Führungskräften (Managing Directors) arbeiten. Interne Kommunikation muss viel besser werden (bessere Qualität der Inhalte/Videos), Mehr Change Management. Arbeitsatmosphäre: Die Mehrheit der Mitarbeiter hat sich mit ihrem Schicksal abgefunden und ist demotiviert. Es gibt keinen Teamspirit. Cross funktionale Themen/ Projekte sind erfolglos. Es herrscht mehr politische Diskussionen als das man Probleme löst. Work-Life-Balance: Man kann sich sehr schnell und angenehm einen Sweet Spot aufbauen (macht auch die Mehrheit) Gehalt/Sozialleistungen: Einmal eingestiegen. Wird Gehalt nicht mehr angepasst. Man bekommt nur eine Gehaltserhöhung wenn man der Führungskraft gefällt Kollegenzusammenhalt: Man fragt nach Unterstützung, aber man erhält es nicht. Jeder macht nur seine eigenen Sachen. Umgang mit älteren Kollegen: Leider werden zu viele ältere Kollegen gehalten. Man braucht mehr diversität in der Altersstruktur Vorgesetztenverhalten: Mein Vorgesetzter hat Mitarbeiter regelmäßig angeschrieen. Respekt oder Anerkennung ist nicht vorhanden, weder menschlich noch zu Ergebnissen. Es gibt auch immer wieder sexistische Kommentare von Führungskräften Kommunikation: Es gibt keine Kommunikationen innerhalb der einzelnen Funktionen. Man bekommt beläufig Restrukturierungen mit. Strategische Projekte werden hinter verschlossenen Türen umgesetzt. Change Management und Kommunikation hat 0 Priorität, weshalb viele Themen nicht erfolgreich sind. Gleichberechtigung: Es wird wenig in interne Kommunikation investiert. Man versucht eine Kultur aufzubauen, scheitert aber immer an Budget. Gut am Arbeitgeber finde ich: The image only. Other colleagues grom other teams. Schlecht am Arbeitgeber finde ich: No real transparency on complaints. Siding with management. Verbesserungsvorschläge: The manager in FP&A team should either get anger management courses or the HR should take actions. Her toxic behavior effects all colleagues Arbeitsatmosphäre: Kotzend Work-Life-Balance: I worked months long hours and didn't get appreciation for that. Kollegenzusammenhalt: Gibt es nicht im FP&A team Umgang mit älteren Kollegen: Didn't see any discrimination towards older colleagues. Vorgesetztenverhalten: Ignorance, some gestures of superiority and negligence Kommunikation: Aggressiv nicht professionell. Gleichberechtigung: It is a joke in that team. There's no equal treatment there. Interessante Aufgaben: Das Thema war sehr interessant und kompliziert.
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Allianz Global Investors, Frankfurt am Main
Häufige Fragen zu Allianz Global Investors
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Wo hat Allianz Global Investors seinen Sitz?
Allianz Global Investors hat seinen Sitz in Bockenheimer Landstr. 42-44, 60323 Frankfurt am Main, Deutschland. Die Angabe stammt aus öffentlichen Quellen und dem Impressum.
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Wo ist Allianz Global Investors im Handelsregister eingetragen?
Öffentliche Registerdaten zu Allianz Global Investors (Frankfurt am Main) liegen vor.
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Auch nicht für Geld. Unclaimed ist fair. Claimed gibt das Mikrofon — nicht den Radiergummi.